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第三千三百四十五章 月球事件(上)

作者: 我们人生中最大的懒惰,就是当我们明知自己拥有作出选择的能力,却不去主动改变,而是放任它的生活态度。  一个多才多艺却又性情懒散,喜欢随遇而安的艺人,在一朝醒悟后,展露锋芒,向山顶迈进的奋斗史。  多年后,他的名字已经成为韩国娱乐圈一个时代的标识,被誉为韩国娱乐圈的勋章!  新书上传,请多多支持,求收藏、推荐、点击~~~ 各位书友要是觉得《韩娱之勋》还不错的话请不要忘记向您QQ群和微博里的朋友推荐哦!

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    测试广告1    秋夕当天,盛况空前。爱字阁 m.aizige.com

    只是节目自身并没这么强的吸引力,还要加上度假村的宣传活动,两者结合,才有了今天的盛况。

    可以看成是一个经典的推销桉例,早在当初凭借指尖陀螺在电商领域弯道超车时便已经奠定.w的这款基因。

    这个时代,懂得怎么宣传自己、怎么吸引外界的注意力,等同于掌握了一条通往成功的捷径。

    .w的崛起,这条捷径功不可没,并且依旧在发挥着巨大的作用。

    朴志勋没有去现场。

    不想喧宾夺主是一方面,另外一个原因是人太多了。

    不过,人虽然没到,却在晚上活动结束后邀请了罗英锡、姜虎东等人来庄园做客。

    安宰贤因为离婚一事暂时退出所有节目,今天没有到场。

    除他之外,殷志源、李秀根、曺圭贤、、宋旻浩等人都来了。

    兴致颇高,一直喝到将近天亮。

    喧嚣过后,就是统计收获之时。

    这次盛宴,度假村并没赚多少。虽然来的游客很多,但度假村给出的活动力度也很大,这次的主要目的还是一次宣传和尝试,尝试这种方式是否可行、利弊等等。

    不过,“没赚多少”只是相对于.w的体量而言,其它度假村和民宿都在这次盛宴中尝到了甜头,刚一结束便开始商量下次活动的举办。

    这样的好事怎么可能只办一次?

    需要“带头大哥”出面。

    原本加入.w体系,或多或少都有几分被迫的因素,但现在却自然而然地视其为“带头大哥”。

    这年头,能带领大家一起赚钱的就是大哥。

    最终商定的结果是一个季度举办一次。

    这种活动举办得太频繁很容易演变成纯粹的捞钱活动!

    虽然目的都是为了赚钱,但一个是提供优质的服务来赚钱,以双赢为目标,一个却是只盯着游客的钱包,最终变得不择手段。

    朴志勋是以游戏起家,和许多国家都有合作。

    一些国家的游戏公司根本没有做游戏的概念,目的就只是捞钱而已,多开辟一个收钱的方式就是创新,把原本免费的东西换成收费也是创新,把玩家用户当成韭菜来割。

    虽然因为市场庞大的缘故,这些游戏公司往往赚得盆满钵满,然而代价却是游戏的寿命大幅度缩减,甚至开发公司的口碑都受到影响。至于对方的市场如何,轮不到外人操心。

    正是因为有了这些经历,所以才懂得节制。

    一个季度的准备喝铺垫,至少会比几天一次更有诚意。

    况且,济州岛经常会举办一些节日庆典之类的活动,加上度假村自身的各类小活动,大型活动不宜太频繁举办。

    具体事宜需要多方共同商讨,包括济州道政府。

    官方的支持很重要。

    ……

    朴志勋没有参与度假村这边的事宜,而是前往航空公司那边,听取这次试运营的总结。

    虽然没有运营航空公司的经验,但因为是直接收购的几家航空公司,管理、员工等都是现成的,运营没有丝毫难度。


    然而,如果只是按部就班地运营,他根本没有必要收购这几家航空公司。

    不懂航空公司的具体运营方式没关系,他懂得如何管人就好。

    管人并不是简单地让人服从,也不是一句简单的“能者上、庸者下”就可以概括,这样反倒更容易出乱子,用一句兵法的形容来概括更为恰当——运用之妙,存乎一心。

    他在看完总结后,做的第一件事就是整顿风气。

    这几家公司的风气很不好,哪怕破产被收购,风气依然没有多大改变,这次试运营中暴露出的问题很多,从上到下都有,可以用一个最简单的词来形容:“风气不正!”

    一个韩国社会的传统弊病,很多管理层本事没多少,脾气和架子却大得很,大韩航空的赵家人不过是放大了这点。

    并且,欺下媚上成风,这就导致了管理人员和一线乘务人员之间的互不信任。

    没有信任,沟通就成问题。

    没有沟通就更加没有信任。

    长此以往,就变成一个恶性循环。

    这种状态下,基层工作人员又怎么可能对工作负责?

    不是基层工作人员就没有问题,而是他选择抓大放下,团结基层工作人员,对管理层进行大换血,有利于自己彻底掌控整合后的公司。

    至于基层工作人员,之后反省的继续任用,而依旧我行我素的随时都可以开除。

    工会那一套在他这里行不通。

    很多韩国集团都是被工会拖累,所以他从一开始就很重视这个问题,绝对不会让工会势力在集团内部变得尾大不掉。当初进入零售业便曾与工会有过冲突,如今在航空公司整改之际,同样重视这个问题。

    不是他冷血,而是如今的韩国工会早已变质,你能想象员工为了自己的一点待遇而无视国家的发展、安全,甚至不惜牺牲其他人的利益健康?

    而且是在自身待遇已经处于一个很高水准的前提下!

    韩国工会就做得出来。

    有现成的例子,他不得不引以为戒。

    之后一段时间他都坐镇航空公司。

    人事太复杂,甚至还牵扯到政府方面,没有一个镇得住的人,一些政策会执行得比较困难。

    转眼间,时间来到了11月。

    这天,朴志勋正在家中照顾允儿。

    允儿在参加一场时尚活动时,穿着高跟鞋下楼梯不小心崴到了脚,因为是那种比较高的细高跟,所以伤得有些严重,至少需要一个多星期。如果想要跳舞的话,则需要一个多月、甚至更久,看个人恢复状况。

    “oppa,我要喝水。”

    “oppa,抱我去那边。”

    “oppa,骨头汤熬好了吗?”

    因为不能走动,太过无聊,允儿只能折腾朴志勋。

    朴志勋忽然意识到,没有朋友真的太痛苦了!

    就在他好不容易坐下来时,手机铃声忽然响起。

    朴志勋瞬间跳了起来,拿起手机。

    “oppa!”允儿好笑地看着他的行为,旋即便藏起笑意,皱着鼻子轻哼一声。

    “老罗、罗英锡pd。”朴志勋解释一句后,按下接听。

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